COMPETENZE PER COSTRUIRE UN MINDSET IMPRENDITORIALE AL FEMMINILE

Operazione Rif. PA 2024-21151/RER, approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n° 1132 del 17/06/2024 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo PR FSE + 2021/2027   L’offerta formativa è rivolta alle donne che, a prescindere dalla condizione occupazionale, per aspettative, inclinazione o attitudine, intendano intraprendere un percorso formativo funzionale a migliorare la propria occupabilità e adattabilità…

COMPETENZE PER LO SVILUPPO DI MINDSET IMPRENDITORIALE

Operazione Rif. PA 2024-21152/RER, approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n° 1133 del 17/06/2024 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo PR FSE + 2021/2027   L’offerta formativa è rivolta alle persone che, a prescindere dalla condizione occupazionale, per aspettative, inclinazione o attitudine, intendano intraprendere un percorso formativo funzionale a migliorare la propria occupabilità e adattabilità…

NUOVE COMPETENZE PER DONNE DIGITALI

Operazione Rif. PA 2023-20172/RER, approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR N. 1926 del 13/11/2023 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo+ 2021-2027   L’offerta formativa proposta è rivolta alle donne che necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze digitali necessarie per rafforzare la propria occupabilità e adattabilità, nonché a rendere maggiormente spendibili le proprie…

COMPETENZE DIGITALI PER LO SVILUPPO E L’OCCUPAZIONE

Operazione Rif. PA 2023-20171/RER, approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR N. 1925 del 13/11/2023 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo+ 2021-2027   L’offerta formativa rende disponibili opportunità formative capaci di corrispondere a una domanda di competenze digitali coerente con aspettative, fabbisogni e conoscenze di persone non occupate, interessate a un reinserimento qualificato nel mercato del…

PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER LA TRANSIZIONE ECOLOGICA E DIGITALE

L’offerta formativa proposta è rivolta alle persone che, indipendentemente dalla condizione occupazionale, vogliano aggiornare, qualificare e specializzare le proprie competenze tecniche e professionali, rendendole adeguate e rispondenti a sostenere la duplice transizione ecologica e digitale che sta modificando i processi di lavoro e i modelli organizzativi delle imprese di produzione di beni e servizi. I…

PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER OCCUPATI E INOCCUPATI RESIDENTI E/O DOMICILIATI IN EMILIA-ROMAGNA

L’offerta formativa proposta è rivolta alle persone che, indipendentemente dalla condizione occupazionale, vogliano aggiornare, qualificare e specializzare le proprie competenze tecniche e professionali, rendendole adeguate e rispondenti a sostenere la duplice transizione verde e digitale che sta modificando i processi di lavoro e i modelli organizzativi delle imprese. I destinatari delle attività sono persone che…

INDUSTRIA FONDAMENTALE: percorsi di innovazione sociale per le imprese manifatturiere dell’Emilia-Romagna

Una nuova opportunità di crescita per le imprese dell’Emilia-Romagna che vogliono sviluppare competenze necessarie a progettare, attivare, consolidare e valutare strategie di innovazione sociale. L’innovazione sociale genera una serie di benefici e vantaggi per le persone e l’ambiente, ma anche per l’azienda stessa. Comportarsi in modo etico e corretto può migliorare la gestione delle risorse…